„Při sdělení mého neúspěchu u výběrové komise mě nejvíc zarazilo, že nebylo přihlédnuto k ekonomickému zájmu města, a byla tak odmítnuta dotace na mé zaměstnání ve výši zhruba dvě stě tisíc korun,“ uvedl Petr Lupínek, který proti rozhodnutí výběrové komise podal námitky. Ani těm ale vyhověno nebylo.

Případem se teď možná bude zabývat kontrolní výbor radnice. Jeho oslovení zvažují někteří zastupitelé. Uvedené skutečnosti podle nich vzbuzují pochyby o tom, že si sociální služby počínaly v souladu se zásadami řádného hospodáře, jak ukládá zákon.

Podle Dagmar Klučkové, ředitelky Sociálních služeb města Kroměříže, probíhalo výběrové řízení transparentně. „Uzavírání pracovního poměru se zaměstnanci naší příspěvkové organizace není z hlediska legislativy podmíněno realizací výběrového řízení, pokud vybíráme nové zaměstnance touto formou, je to naše volba, nikoli povinnost. A hlavním důvodem je právě nastavení podmínek či kritérií, která jsou stejná pro všechny účastníky výběrového řízení,“ vysvětlila Klučková.